Вниманию работодателей – СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ, Федеральному закону от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" каждый работодатель вне зависимости от вида деятельности обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на всех рабочих местах. Специальная оценка условий труда в 2014 году заменила аттестацию рабочих мест по условиям труда. Ответственность работодателя за непроведение или нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда предусмотрена статьей 5.27.1 КоАП РФ.


